Barman F/H

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Mise à jour le 22/04/2024
  • Etablissement :  Loulou Paris

  • Type de contrat :  CDD - 4 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Paris

Présentation de l'entreprise

Niché au cœur du jardin des tuileries dans le musée des arts décoratifs, Le Restaurant Loulou Paris, imaginé par l’architecte d’intérieur Joseph Dirand, célèbre l’art de vivre à la française en un lieu de vie à la fois raffiné, élégant et joyeux.

 

La grande terrasse arborée offre une parenthèse exquise et gourmande avec une vue époustouflante sur la Pyramide du Louvre, le musée d’Orsay et la Tour Eiffel.

 

Créée par Le Chef exécutif Benoit Dargère, la carte du restaurant Loulou Paris exprime le meilleur de la gastronomie italienne dans toute sa générosité et son esprit de partage. Authentique et raffinée, c’est une cuisine ensoleillée, conviviale, colorée.

 

Vous souhaitez rejoindre Loulou's family et participer à une aventure humaine passionnante ? Chez Loulou la transmission des savoirs et la formation font partie intégrante de la philosophie de développement du groupe.

Le poste

Nous recherchons un(e) Barman pour Loulou Paris, notre restaurant au coeur du Jardin des Tuileries.

 

  • Assure la bonne gestion du bar.
  • Gérer l’approvisionnement et les stocks des spiritueux, softs, eau, et café.
  • Suivre l’état des stocks afin d’éviter quelconque rupture et anticiper les flux de clients à venir
  • Elaborer les cocktails selon les fiches techniques établies
  • Veiller à la bonne utilisation du matériel et des outils fournis par le restaurant
  • Être garant des standards de satisfaction clients
  • Maîtriser toutes les procédures d'hygiène et les normes HACCP et savoir les décliner au sein de son équipe.

Profil recherché

  • Respect et rigueur dans la gestion de son activité
  • Passion
  • Créativité et dynamisme
  • Proactivité
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Esprit d’équipe
  • Très bonne communication

Réf: fe0bd101-631d-4cc1-b0fa-25c9d7689fef

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Barman F/H

Loulou Paris
CDD - 4 mois
Temps plein
Paris

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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