Responsable Pôle Juridique et Achats F/H

L'entreprise

« Embellir la ville et la vie », telle est la mission de NEOTOA !

Au-delà de faire notre métier avec passion, nous, collaborateurs de NEOTOA partageons une vraie culture commune. Nous nous mobilisons autour d’un même objectif : la satisfaction client, et portons 4 valeurs clés : la Proximité, le Bien-être, le Développement durable et l’Innovation.

Notre épanouissement n’est pas qu’une mission RH, c’est bien au-delà, un engagement d’entreprise, une confiance donnée, pour gagner en confort, en compétences, en qualité de vie au travail.

Concrètement, cela se traduit par :

• Un processus de recrutement participatif (les équipes sont associées au choix du candidat) favorisant la mobilité interne
• Un parcours d’intégration individualisé, avec le soutien de référents ou tuteurs internes
• Des réseaux métiers/petits déjeuners métiers pour partager les bonnes pratiques avec ses pairs ou découvrir de nouveaux métiers
• La conduite de projets transversaux, ouverts à la participation de tous
• Une politique de formation ambitieuse afin de développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur vie (4% de la masse salariale !)
• Un environnement de travail agréable : des horaires modulables, du télé-travail, des accords d’entreprise avantageux, la prévoyance, la retraite surcomplémentaire, le PEE, le PERCO…
• La prise d’initiatives étendue : et oui, on a tous de bonnes idées !

Et vous, aimeriez-vous travailler dans une entreprise libérée ?

Description du poste

Rattaché(e) au Directeur Adminsitratif et Financier, vous etes chargé(e) de piloter le Pôle Juridique et Achats qui regroupe deux fonctions supports essentielles au bon fonctionnement et au développement de l'entreprise :

Les activités juridiques d’une part, avec la gestion des litiges et contentieux en Construction et Gestion locative mais aussi la conformité RGPD, les questions de gouvernance et bien plus encore…

Les achats publics de l’autre, avec la gestion de l’ensemble des marchés publics mais aussi celle de la relation fournisseurs, la mise en place d’une politique d’achats responsables et bien plus encore…

Plus particulièrement, vos missions sont les suivantes : 

• Piloter et coordonner les activités juridiques : conformité et affaires courantes, contentieux construction, gestion locative (hors impayés).
• Piloter l’activité achats et commande publique (process, sécurisation, passation, litiges et contentieux, veille).
• Assurer le management  d'une équipe de 11 personnes pour garantir la légalité des activités de l'organisme d’une part et la bonne mise en œuvre de sa politique achats d’autre part.
• Détecter, analyser les risques et les opportunités afin d’orienter la réflexion stratégique de l'organisme par ses conseils et recommandations, et ce en fonction des évolutions du droit et des normes.
• Ponctuellement, prendre en charge totalement ou partiellement des dossiers complexes grâce à la connaissance de toutes les spécialités juridiques requises par les projets de l'organisme.
• Sélectionner des prestataires juridiques, piloter et coordonner leur action.

Profil recherché

• Vous justifiez d'une expérience significative en tant que juriste dans un organisme de logement social, une entreprise de l'immobilier (foncière, syndic, réseau immobilier, promoteur privé) ou au sein de collectivités territoriales.
• Agile, créatif(ve) et orienté(e) solutions, vous déployez la stratégie de NEOTOA en assurant à la fois la sécurité juridique et l’efficacité des actions.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité managériale.
• Vous êtes une personne pédagogue, force de proposition et capable d’accompagner dans la conduite du changement.
• Vous êtes sensible aux méthodes du Lean management et de l'intelligence collective.

Réf: eb44ce1f-e235-4119-bbca-b5914838134c