Coordinateur Marketing & Communication F/H

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Publiée le 29/05/2026
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Champillon

L'entreprise

Surplombant les vignes de la région champenoise, le Royal Champagne Hotel & Spa est une adresse emblématique qui réinterprète l’art de vivre au cœur des vignobles. L’établissement de 47 Junior Suites et Suites associe une aile contemporaine à la bâtisse historique, dans un équilibre subtil entre patrimoine et modernité. Situé sur un site classé au Patrimoine mondial de l’UNESCO, le Royal Champagne s’intègre harmonieusement dans son environnement et s’est imposé comme une référence de l’hôtellerie de luxe en Champagne. Il offre à ses hôtes un Spa d’exception et une expérience gastronomique de haut niveau, portée par des équipes passionnées et engagées, mettant à l’honneur les grands flacons champenois.

Rejoindre le Royal Champagne Hotel & Spa, c’est intégrer un resort d’exception, où l’excellence du service, le sens du détail et l’esprit d’équipe sont au cœur de chaque métier.

Description du poste

Rejoignez les équipes du Royal Champagne Hotel & Spa ***** en  devenant notre nouvel(le) Coordinateur(trice) Marketing & Communication en CDI ! Participez au rayonnement de l'établissement à travers des missions variées, aux côtés de Jennifer DELORD et Clara BOUDEN.

 

Au cœur de la stratégie de marque, vous contriburez à faire vivre l’univers du Royal Champagne sur l’ensemble des supports de communication, tout en veillant à préserver l’image, l’excellence et l’identité du lieu.

 

Missions :

· Participer au déploiement de la stratégie marketing et communication,

· Coordonner la création et la mise à jour de l’ensemble des supports de communication,

· Assurer l’animation quotidienne des réseaux sociaux et participer à la création de contenus engageants,

· Organiser et coordonner les shootings photo et tournages vidéo de l’établissement,

· Assurer l’accueil et le suivi des séjours presse, médias, influence et partenaires,

· Relayer toutes les informations sur l’hôtel auprès des représentants RP,

· Participer à l’élaboration d’offres, expériences et packages afin de dynamiser l’activité de l’hôtel,

· Veiller à la bonne mise en place opérationnelle et à la communication des offres sur l’ensemble des supports de vente et de communication,

· Représenter l’hôtel auprès des médias mais également de toute personne extérieure,

· Mettre à jour le site internet et les différents supports de vente,

 

Liste non exhaustive

Recrutement: Coordinateur Marketing & Communication F/H chez Royal Champagne Hotel & Spa à Champillon

Ce que nous recherchons

Profil recherché

  • Expérience confirmée en marketing et communication en hôtellerie haut de gamme e
  • Bilingue français / anglais (une troisième langue est un atout)
  • Excellente communication écrite et orale
  • Maîtrise des outils informatiques (environnement Windows, réseaux sociaux, outils créatifs etc)

Vos qualités

  • Esprit d'équipe et volonté de transmettre
  • Sens aigu de l’organisation et des priorités
  • Dynamisme et créativité
  • Esprit d’initiative et autonomie
  • Sens du service et culture de l’excellence

 

Réf: c139803f-73a2-4e2e-8646-d7ddce3c2f26

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Coordinateur Marketing & Communication F/H

CDI
Temps plein
Champillon

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Royal Champagne Hotel & Spa, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Royal Champagne Hotel & Spa et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

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