Agent d'accueil (F/H) - 17H30 F/H

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Publiée le 08/09/2026

  • Type de contrat :  CDD - 1 mois

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Granville

  • À partir du 09.09.2026

LA COLLECTIVITE

En lien hiérarchique avec la responsable de service et basé dans le service Accueil/Etat Civil de l’hôtel de ville, vous devrez fournir un premier niveau d'information et orienter les usagers.

 

 

 

LE POSTE ET SES MISSIONS

Vous aurez en charge les missions suivantes :

 

-        Accueil physique et téléphonique

-        Traitement du courrier pour la délivrance des actes

-        Traitement des demandes d’actes dématérialisées

-        Orientation des usagers vers l’ensemble des services de l’hôtel de ville

-        Organisation de la documentation située dans le hall d’entrée

-        Affranchissement du courrier départ

 

LES CONDITIONS DU POSTE

 

-        Contrat à durée déterminée à pourvoir dès que possible, jusqu’au 13 octobre, susceptible de renouvellement

-        Temps non complet – 50 %

-        Travail les après-midis du lundi au vendredi de 13 heures 30 à 17 heures

 

CANDIDATURES A ENVOYER AVANT LE 18 SEPTEMBRE 2026

 

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

 

-     Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité

-     Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants

-     Politique de formation dynamique

-     Titres restaurant

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

-        Très bon relationnel et bonne présentation

-        Sens et goût pour l’accueil du public

-        Polyvalence, autonomie et discrétion

-        Sens de l’initiative

-        Connaissance des outils bureautiques exigée

Réf: 2de5eaba-e156-4b5d-a76f-f52943016c29

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Agent d'accueil (F/H) - 17H30 F/H

CDD - 1 mois
Temps partiel
Granville
À partir du 09.09.2026

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Ville de Granville, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

Concernant vos droits :

Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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