Agents recenseurs F/H

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Publiée le 20/10/2026

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Granville

  • À partir du 04.01.2027

LA COLLECTIVITÉ

Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.

 

 

LE POSTE, SES MISSIONS ET SES CONDITIONS

Pour la campagne de 2027, le service Etat-civil de la mairie recrute trois agents recenseurs afin de procéder à la collecte des informations auprès des habitants du 4 janvier au 28 février 2026

 

Les conditions du poste

   Les candidatures sont à adresser avant le 11 novembre 2026

   La rémunération liée à cette mission peut être cumulée avec toute allocation familiale ou de retour à l’emploi. Rémunération calculée en fonction du nombre d’imprimés collectés et de la journée de formation.

 

Deux demi-journées de formations obligatoires auront lieu dans la première quinzaine de janvier.

 

Le poste et ses missions

 

-Suivre obligatoirement les formations assurées par l’INSEE.

-Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l’ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur.

-Rendre compte de l’avancement de son travail au moins une fois par semaine.

-Restituer en fin de collecte l’ensemble des documents.

 

 

CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL

- Disponibilité quotidienne y compris en soirée et le samedi.

- Rigueur, méthode et sérieux.

- Contact facile avec les personnes.

- Savoir naviguer sur internet avec un smartphone

- Connaissance du territoire communal.

- Discrétion, confidentialité et neutralité.

- Permis B et véhicule personnel.

 

 

Réf: 1e38f74b-f652-4825-b84a-2978ff7de8dd

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Agents recenseurs F/H

CDD - 2 mois
Temps plein
Granville
À partir du 04.01.2027

Dans le cadre de votre candidature sur le site carrière de Ville de Granville, les informations que vous fournissez sont traitées pour l’étude de votre profil, sur la base des mesures précontractuelles et de l’intérêt légitime de la société à constituer une CVthèque.

Certaines données peuvent être analysées automatiquement (parsing et pré-classement) via un système d’Intelligence Artificielle. Aucune décision n’est prise uniquement par IA, en effet chaque candidature est examinée par un recruteur.

Concernant l’usage de l’IA :

- Vos données ne sont pas conservées par notre solution d’IA.

- Elles ne servent pas à entraîner un modèle d’IA.

- Les traitements sont réalisés sur des serveurs situés exclusivement dans l’Union européenne.

- Aucun transfert hors UE n’est effectué.

Concernant vos données :

Sauf demande contraire, vos données sont conservées au maximum 2 ans.

Conformément à nos politiques internes de sécurité (PSSI) et aux bonnes pratiques en vigueur, des mesures techniques et organisationnelles robustes sont mises en place pour protéger l’accès et l’intégrité de vos informations : accès sécurisés, gestion des habilitations, chiffrement, protocoles de sécurité, supervision des accès, sensibilisation des collaborateurs, etc.

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Conformément au RGPD, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’opposition et de suppression de vos données. Vous pouvez exercer ces droits auprès de dpo@septeo.com.

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