Assistante administrative / Assistant administratif F/H
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Type de contrat : Titulaire / Contractuel
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Granville
LA COLLECTIVITÉ
Station balnéaire de la baie du Mont-Saint-Michel, la Ville de Granville bénéficie d’un environnement stable et motivant, riche d’équipements sportifs, sociaux et culturels sur un territoire à taille humaine.
LE POSTE , SES MISSIONS ET SES CONDITIONS
Les conditions du poste
Les candidatures sont à adresser avant le vendredi 31 juillet 2026
- Filière administrative – Catégorie C
- Recrutement par voie statutaire, ou à défaut contractuelle
- Poste à temps complet (35H), à pourvoir dès que possible
- Poste basé au Centre technique municipal – 221 Rue de la Parfonterie, à Granville
Le poste et ses missions
Au sein du pôle administratif du Centre technique municipal (CTM), vous assurerez la gestion administrative du service et assisterez le directeur de la structure :
- Vous effectuerez l’accueil physique et téléphonique du CTM
- Vous procéderez à la gestion administrative du personnel (planning, congés, absences, …)
- Vous procéderez à la gestion administrative des marchés publics, contrats d’entretien et de maintenance, …
- Vous procéderez à la gestion, paramétrage et formation du logiciel métier COLBERT
- Vous traiterez les demandes d’interventions sur le logiciel métier COLBERT
- Vous assisterez administrativement le directeur et les chefs de service du CTM
- Vous réaliserez la gestion et le suivi de la comptabilité du garage municipal
- Vous effectuerez la gestion du courrier sur le logiciel métier KOLOK
- Vous rédigerez les arrêtés pour l’occupation du domaine public
CE QUI FAIT DE VOUS LE PROFIL IDÉAL
- Vous maîtrisez l’outil informatique et les logiciels de bureautique (Word, Excel, …)
- Vous possédez des notions sur la règlementation relative à la gestion du personnel
- Vous possédez des qualités relationnelles (contacts avec l’ensemble des services de la collectivité)
- Vous savez être à l’écoute, conseiller et informer
- Vous êtes rigoureux
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
- Territoire attractif – Cadre de vie agréable
- Accès facile – Transports urbains gratuits – Parkings gratuits
- Culture de travail inclusive, source de progrès et de richesse pour la collectivité
- Parcours d’accueil et d’intégration pour les nouveaux arrivants
- Projets innovants et motivants
- Politique de formation dynamique
- Charte de management
- Possibilité d’attribution de titres restaurant (via une carte, à hauteur de 84 € mensuels , dont 50% pris en charge par l’employeur)
- Participation possible à votre forfait mutuelle (16,66 € par mois) et forfait prévoyance (7,78 € par mois) pour vous et votre famille
- Adhésion au CNAS (organisme proposant une offre complète de prestations sociales pour les agents de la collectivité)
- Cours de sports collectifs hebdomadaires proposés par un éducateur sportif et destinés exclusivement aux agents de la collectivité
Réf: 931efd63-5034-46bc-9852-133bc6cf7d1e