Auxiliaire de vie social F/H

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Publiée le 07/11/2024
  • Etablissement :  ADMR49 Vihiersois

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Lys-Haut-Layon

  • Salaire 13,50 EUR (€) - 14,11 EUR (€) / heure

  • À partir du 01.12.2024

L'entreprise

Bienvenue à l'Association ADMR Vihiersois. Nous intervenons au quotidien auprès de familles, personnes âgées ou en situation de handicap sur des missions polyvalentes d’entretien du logement, d’aide à la personne et de garde d’enfants. Nous accompagnons nos bénéficiaires sur les communes de Montilliers, Cernusson, Le Voide, La Salle de Vihiers, Vihiers et St Hilaire du Bois.

Pour mieux nous connaître, c'est aussi :

Notre équipe est composée de 20 salariés au total. 50% de notre activité sont des missions d'aide à la personne, 50% d'entretien du logement et nous avons plusieurs gardes d'enfants. Il est possible de commencer à 7h45 au plus tôt et de terminer au plus tard à 20h. Nous réalisons un roulement de 1/4 week-end par mois. Nous sommes prêts à accueillir des stagiaires.

Mettez de l’humain dans votre quotidien

Leader du maintien à domicile et acteur majeur du service à la personne, notre réseau couvre l’intégralité du département à travers 54 associations locales. Nous assurons au quotidien des missions d’aide à la personne, d’entretien du cadre de vie et de garde d’enfants auprès de familles, personnes dépendantes ou en perte d’autonomie. Nous intervenons, pour tous, partout, toute la vie !

 

En tant qu’Auxiliaire de vie social, vous aidez nos bénéficiaires les plus dépendants dans leur quotidien afin qu’ils puissent continuer de vivre à leur domicile. Voici les missions que nous vous proposons :

 

Accompagner et aider nos bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne :

    • Aide au lever et au coucher
    • Aide à l’habillage et au déshabillage
    • Aide à la mise bas de contention
    • Accompagnement et aide hygiène corporelle : Aide à la douche, toilette au lavabo, toilette au lit.
    • Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, activités et loisirs

 

Accompagner et aider à la vie quotidienne et briser la solitude:

    • Entretien du cadre de vie et du linge
    • Repassage
    • Préparation des repas
    • Accompagnement aux courses et aux RDV
    • Etc.

Conditions, rémunération, avantages

Conditions d'accès : 

    • Type de contratCDI
    • Volume horaire : 151.67 h mensuelles
    • Taux horaire : à partir de 13,50€ bruts (sous réserve de justifier d’un diplôme d’Etat d’Auxiliaire de vie (DEAVS), d'accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou d’un Bac Pro en lien avec le service à la personne)
    • Rémunération mensuelle : 2048 € brut par mois

+ Element complémentaire de rémunération selon ancienneté + indémnisations des frais kilométriques + majoration dimanches et jours fériés travaillés. 

    • Lieu du poste : Déplacements fréquents

Choisir l’ADMR, c’est aussi:

    • Un emploi proche de chez vous 
    • Un planning adapté 
    • Valorisation de l'ancienneté et du tutorat 
    • Remboursement des frais kilométriques à 0.42cts/kms + prise en compte du temps de trajet
    • Roulement le week-end 1/4
    • Dimanches et jours fériés majorés à 45%
    • Accès au plan de formation et des possibilités d'évolution 
    • De multiples avantages en intégrant le réseau : kit de bienvenue, prime parrainage, réductions partenaires...

 

Profil recherché

Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires qui apprécient travailler auprès de différents publics. 

 

Nos attentes : 

Nous recherchons des personnes motivées, bienveillantes, autonomes et volontaires pour véhiculer les valeurs de solidarité, d’entraide et de respect qu’incarne l’ADMR depuis plus de 75 ans.

Réf: d4964605-f547-47d0-bde7-e7dc51658ecf

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Auxiliaire de vie social F/H

ADMR49 Vihiersois
CDI
Temps plein
Lys-Haut-Layon
13,50 EUR (€) - 14,11 EUR (€) / heure
À partir du 01.12.2024

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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