Référent.e Accueil et Orientation à 0,80 ETP F/H

L'association

L’association Asfad, située à Rennes, est une association à but non-lucratif, laïque, militante qui entend par la multiplicité de ses expertises, promouvoir les valeurs de féminisme, d’égalité Femmes-Hommes, d’Économie Sociale et Solidaire, de développement social, local et durable.

Forte de ses convictions, l’Asfad se donne pour objet d’accueillir et accompagner des personnes de tout âge, particulièrement des femmes et des enfants en situation de vulnérabilité, en s’appuyant sur leurs capacités et expériences pour mener à bien leurs projets de vie.

L'Asfad développe de nombreuses activités dans les domaines de la lutte contre les violences conjugales et intrafamiliales, de l'hébergement, de l'accueil des petits enfants, de l'insertion professionnelle des personnes très éloignées de l'emploi et, dans un cadre protégé, l'accueil des enfants et de leurs parents.

Description du poste

Poste sous la responsabilité de la cheffe de services Accueil de jour-Ecoute-Prévention de l’Asfad, au sein de la Maison des femmes Gisèle-Halimi. 

Missions :

• Accueillir, écouter, orienter (accueil de jour et entretiens individuels)
• Garantir un cadre rassurant et sécurisant pour les femmes, les enfants et les adolescent.es accueilli.es
• Gérer l’accueil d’urgence des femmes et de leurs enfants

• Ecouter activement de manière bienveillante et sans jugement afin de recueillir la parole
• Evaluer les situations de danger et mettre en sécurité
• Orienter les femmes victimes de violences vers les ressources internes et externes

• Faciliter les orientations des femmes vers le droit commun
• Travailler en interdisciplinarité avec les équipes du CHU de Rennes ainsi que les partenaires qui coopèrent avec La Maison des femmes Gisèle Halimi
• Fluidifier les parcours des femmes dans le cadre des mises en sécurité en lien étroit avec les services du GIP SIAO 35
• Participer aux réunions et rédiger les écrits professionnels nécessaires au bon suivi des situations les plus complexes et partager les informations en respectant le secret professionnel et le secret partagé
• Concourir à la dynamique et à l’amélioration du projet de service
• Respecter le pouvoir d’agir des femmes et la confidentialité de leurs récits
• Assurer une mise en lien renforcée avec les partenaires pour certaines situations complexes de femmes

Conditions d'exercice :

Poste basé à Rennes. Horaires de journée du lundi au vendredi et soirée ponctuelle (Amplitude horaires : 9h00-18h00).

Convention Collective NEXEM applicable dans les Centres d’Hébergement et de Réinsertion Sociale.

CDI à 0,80 ETP.

Prise de poste souhaitée en juillet 2026.

Profil recherché

Formation :

Diplôme de niveau 6 minimum (bac+3) de travailleur.se social.e ou Master de type Intervention sociale ou équivalent

Compétences et qualités attendues :

• Bonne connaissance du secteur social et de la thématique violences faites aux femmes
• Avoir des connaissances sur la parentalité et le développement des enfants
• Bonne connaissance du territoire et du réseau partenarial ; capacité à être en veille sur les évolutions règlementaires
• Ecoute, bienveillance, discrétion et non-jugement
• Esprit et solidarité d’équipe
• Rigueur, organisation, autonomie dans le travail
• Détenir d’excellentes capacités rédactionnelles
• Avoir des capacités d’analyse des situations et de synthèse
• Capacité à prendre de la distance
• Faire preuve d’adaptabilité et savoir gérer l’urgence
• Maitriser les outils informatiques
• Comprendre et se faire comprendre en anglais simple

Avantages

• Poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport 75%), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, Aides aux déplacements

Réf: b50c46aa-df62-448d-8ea6-26025efa1798