Valet / Femme de chambre F/H

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Publiée le 30/05/2024
  • Etablissement :  Hôtel Le Pigonnet

  • Type de contrat :  CDD - 5 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Aix-en-Provence

  • Salaire 2015 EUR (€) - 2015 EUR (€) / mois

L'entreprise

Paul Cézanne, habitué de ce lieu raffiné du style contemporain, y peint la vue magnifique de l'hôtel sur la montagne Sainte-Victoire. Ce havre de paix bordé de châtaigniers centenaires et d'une roseraie fleurie au sein d'un parc de plus d'un hectare, fait de cet hôtel un passage obligé à Aix-en-Provence. Le luxe Made in Provence.

Au travers de ses recrutements, notre hôtel cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.

Description du poste

Nous recrutons un(e) valet / femme de chambre pour assurer la propreté des chambres et ainsi contribuer à dégager une bonne image de notre hôtel. 

Vos missions :

  • Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté.
  • Veille à rendre la chambre agréable.
  • Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la gouvernante.
  • Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien.
  • Est responsable du nettoyage et remplissage quotidien de son chariot.
  • Veillez à l’entretien des offices.

Profil recherché

Votre profil :

  • Vous avez idéalement une première expérience réussie sur un poste similaire
  • Vous avez le sens du service client et le sens du détail
  • Sens du service et de la propreté
  • Efficacité et rapidité d'exécution
  • Sens de la discrétion
  • Autonomie
  • Rigueur

 

Avantage: 

  • Rémunération selon profil
  • Prime mensuelle sur objectif

Réf: 9a977ff7-c1fc-4ff9-b4f6-c697a0479f68

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Valet / Femme de chambre F/H

Hotel Le Pigonnet
CDD - 5 mois
Temps plein
Aix-en-Provence
2015 EUR (€) - 2015 EUR (€) / mois

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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