Cadre infirmier F/H

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Mise à jour le 16/04/2026

  • Etablissement :  Centre Malvau

  • Type de contrat :  CDD - 2 mois

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Montlouis-sur-Loire

  • Salaire 2650 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois

  • À partir du 20.04.2026

L'entreprise

  • Maison d'Accueil Spécialisée en Addictologie et Psychiatrie de 19 lits.

 

  • Un Centre Thérapeutique Résidentiel.

Description du poste

Le cadre infirmier est responsable par délégation de l’organisation et de la mise en œuvre du projet d’établissement.

 

Il assure le bon fonctionnement du service, il est responsable des unités de vie dans le respect du cadre réglementaire.

 

Il est l’interface du Directeur, votre mission principale est l’encadrement du personnel placé sous votre hiérarchie.

Profil recherché

  • Accueil et suivi des résidents dans leur parcours au sein de la MAS
  • Mise en place de l’organisation et du fonctionnement du service en lien avec le projet institutionnel (Gestion des plannings , des remplacements, management d'équipe, animation de réunions)

 

CDD renouvelable jusqu'au 30 septembre 2026

Réf: 31a57945-ca90-4be4-be5c-b4f03de6cfa1

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Cadre infirmier F/H

Centre Malvau
CDD - 2 mois
Temps plein
Montlouis-sur-Loire
2650 EUR (€) - 3000 EUR (€) / mois
À partir du 20.04.2026

Dans le cadre de la création de votre profil de candidature sur le site carrière de la société Fondation l'Élan Retrouvé, les informations recueillies ci-dessus sont traitées selon la base légale des mesures précontractuelles à la mise en relation avec la société Fondation l'Élan Retrouvé et à la conclusion d’un éventuel contrat de travail avec celle-ci, et selon l’intérêt légitime à la constitution d’une CVthèque.

Aucun transfert hors de l’Union Européenne ne sera opéré.

Sauf action de votre part, la durée de conservation de vos données n’excède pas 2 ans.

En application des standards et des politiques de sécurité (PSSI) en vigueur, les mesures techniques efficaces et optimales sont appliquées aux traitements des données (accès et protocoles sécurisés, gestion des droits et administration, sensibilisations des collaborateurs, etc.).

Conformément au règlement Européen relatif à la protection des données, vous disposez d’un droit d’opposition, d’accès de rectification, de suppression des présentes données.

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