Moniteur Educateur F/H
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Etablissement : La Calade - Alix
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Type de contrat : CDD - 3 mois
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Temps de travail : Temps plein
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Lieu Villefranche-sur-Saône
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Salaire 2100 EUR (€) - 2300 EUR (€) / mois
L'entreprise
La Calade est un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.) et un Centre d’Hébergement d’Urgence.
L’établissement « La Calade » comprend un Centre d’Hébergement d’Urgence et Insertion de 35 places (hommes, femmes seules) ; 11 logements familles (52places) ; une antenne famille de 12 logements (55 places) ; et un accueil de jour.
Description du poste
Vous avez envie de vous investir auprès d’un public en situation de précarité, vous êtes créatif et motivé pour contribuer à la mise en cohérence d’un site riche en publics diversifiée !
Le moniteur éducateur interviendra sur l’accueil de jour, le CHU et le CHRS.
Missions
- Exercer une relation éducative au sein d'un espace collectif
- Animer et organiser la vie quotidienne dans une visée de socialisation et d'intégration.
- Participer au dispositif institutionnel.
- L’objectifdu moniteur éducateur : accompagner et soutenir les usagers dans leur quotidien ; de restaurer les capacités de socialisation, d’autonomie et d’insertion des usagers ou des groupes suivis.
- Intervenir dans une démarche éthique qui contribue à créer les conditions pour que les publics, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Temps plein 35H - Amplitude horaire 9h-19h du lundi au vendredi.
Selon accord d’entreprise :
- Statut agent de maîtrise.
- Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs au prorata temps travail.
- 8 jours de congés annuels supplémentaires au prorata temps travail.
- Prime de transport.
- Mutuelle obligatoire (contrat responsable).
Laurence SALVADOR – Chargé de recrutement.
Profil recherché
Titulaire du diplôme Moniteur Educateur.
Connaissance du public en situation de précarité sociale et de l’urgence sociale.
Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire.
Appétence pour le travail d’équipe et transversal auprès de personnes sans-abri et/ou précaires.
Maîtrise de l’outil informatique.
Dynamisme et force de proposition.
Animation de groupe.
Autonomie.
Capacité à mobiliser un public fragilisé et de médiation.
Écoute active et capacité d’initiative.
Posture d’aller-vers.
Réf: 0541ea39-c604-4d66-a293-e26a10c55a64