Travailleur Social F/H

L'entreprise

La Calade est un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (C.H.R.S.) et un Centre d’Hébergement d’Urgence.

L’établissement « La Calade » comprend un Centre d’Hébergement d’Urgence et Insertion de 35 places (hommes, femmes seules) ; 11 logements familles (52places) ; une antenne famille de 12 logements (55 places) ; et un accueil de jour.

Description du poste

Vous avez envie de vous investir auprès d’un public en situation de précarité, vous êtes créatif et motivé pour contribuer à la mise en cohérence d’un site riche en publics diversifiée !

Nous recherchons un travailleur social capable d’assurer de manière autonome les personnes accédant à ce dispositif. Parallèlement, une mission d’animation d’un « Café rencontre » pour les personnes bénéficiaires du RSA est attendu.

Il met à contribution son expertise pour accompagner la personne à formuler et atteindre ses propres objectifs. Le travailleur social est concerné par tous les volets de l’accompagnement pluridisciplinaire. Il assure une fonction transversale entre tous.

Il participe à la réflexion sur l’amélioration et l’évolution du service.

Missions

• Gestion locative en lien avec le service logement

- Conduire une stratégie co-définie avec le ménage permettant d’engager un accompagnement.

- Accompagner les personnes avec pour objectif global une amélioration des conditions de vie, des droits et liens sociaux :

Dans l’appropriation de leur logement, de leur nouveau quartier.

Dans la gestion budgétaire, l’accès aux droits sociaux, les démarches administratives.

-  Placer les personnes accompagnées au centre de cet accompagnement, en sollicitant notamment les compétences des différents membres de l’équipe pluridisciplinaire (gestion locative, emploi, santé).

• Accompagnement BRSA » dispositif d’accompagnement des personnes percevant le RSA

-        Conduire une stratégie co-définie avec son collègue, les partenaires territoriaux, le département financeur, animation mensuelle du réseau partenarial.

-        Accompagner les personnes autour de leurs besoins et de leurs projets sur des axes innovants : bien être, savoir-faire, savoir être en s’appuyant sur des médiations culturelles, artistiques ou sportives.

Contrat à durée déterminée de 6 mois.

Temps plein 35H - Amplitude horaire 8h-19h du lundi au vendredi.

Selon accord d’entreprise :

- Statut agent de maîtrise.

- Indemnité mensuelle des métiers socio éducatifs au prorata temps travail.

- 8 jours de congés annuels supplémentaires au prorata temps travail.

- Prime de transport.

- Mutuelle obligatoire (contrat responsable).

Laurence SALVADOR – Chargé de recrutement.

Profil recherché

Titulaire des diplômes AS – CESF.

Connaissance des dispositifs liés au logement.

Connaissance et intérêt pour les principes du Logement d’abord.

Connaissance du dispositif RSA apprécié.

Capacité d’écoute, de travail en équipe, en partenariat ainsi qu’en réseau.

Sens de l’initiative et des responsabilités.

Autonomie et organisation.

Maitrise de l’outil informatique et capacité rédactionnelle.

Réf: eeb09166-7ae5-4e11-9f3f-6017e8d87d4f