Responsable paie F/H

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Mise à jour le 19/09/2024
  • Etablissement :  GROUPE BK

  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps plein

  • Lieu Illzach

Description de l'entreprise

Acteur incontournable depuis plus de 30 ans dans la restauration, voici la recette du Groupe BK : 

Une entreprise dynamique en constant développement, toujours à la recherche de nouveaux concepts et des dernières tendances
Un mix de marques nationales et internationales offrant des possibilités de carrières à souhait
Des collaborateurs impliqués au quotidien au sein d’une ambiance familiale et chaleureuse
Un mélange de bienveillance, de persévérance et de respect
Notre propre centre de formations qui pimentera votre carrière professionnelle
La cerise sur le gâteau : un programme de fidélité qui vous mettra l'eau à la bouche !
 

Alors prêt(e) à mettre la main à la pâte ? 

 

Pour en savoir plus sur nous : https://groupebk.com 

Description du poste

Le Groupe BK recrute son/sa futur(e) Responsable paie en CDI à temps plein (39h/semaine). 

 

Poste à pourvoir au siège du groupe basé à Illzach. 

Statut : cadre

 

Rattaché(e) à la direction des Ressources Humaines, vous pilotez la gestion centralisée de la paie pour nos différents sites.

 

Vos missions seront les suivantes :

 

Management d’équipe

Manager l'équipe de gestionnaires de paie (environ 10 personnes)

Structurer le service paie

Organisation de la production de la paie (1400 bulletins de paie)

Piloter le projet d’internalisation de la paie sur notre logiciel SILAE

Assurer la supervision de la paie et de l'administration du personnel

Assurer la conformité réglementaire de la paie par rapport aux obligations légales et conventionnelles en termes (audit du paramétrage)

Rédiger les procédures paie et modes opératoires liées aux différentes opérations mensuelles de paie (ex : gestion des acomptes, établissements STC...)

Mettre en place des outils de contrôle du processus de paie

Accompagner les gestionnaires de paie et les équipes RH aux traitements des éléments variables de paie

Le pilotage des déclarations
Établir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles
Veiller au paiement, dans les délais imposés, des différentes charges sociales et des taxes fiscales
Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle

Les activités transverses :

Réaliser et organiser les travaux post-paie (calculs de la masse salariale, indicateurs etc.)

Suivre les demandes d’aides à l’embauche 
Piloter l'actualisation des évolutions réglementaires et conventionnelles
Accompagner les managers opérationnels dans l'exercice de leurs fonctions
Optimiser et mettre à jour les outils, méthodes et procédures de gestion de la paie

Effectuer les paramétrages, analyser les besoins d'évolution de notre SIRH

Profil recherché

Issu(e) d'une formation Bac +3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans à un poste similaire (de préférence en cabinet comptable).

Doté(e) de solides connaissances en paie, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier ainsi que le logiciel de paie SILAE et le  Pack Office. La connaissance de Staff&Go est un plus.

 

Rémunération selon profil.

 

Horaires de travail :

Lundi au jeudi : 8h30-12h30 / 13h30-17h30

Vendredi : 8h30-11h30

 

Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique et leader dans son secteur ? Envoyez votre candidature !

 

GBK68

Réf: cbb666ce-dd5e-4a0b-9a74-fc7ec283ec5b

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Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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