Comment favoriser un échange régulier de qualité et agile entre les collaborateurs, les managers et l’entreprise ? (Partie 2/2)
Chez Ubiflow, une gestion de proximité de nos ressources humaines ne s’arrête pas à l’entretien seme ...
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“Être agile” 🤸, voici l’une des caractéristiques d’Ubiflow. L’agilité est incontournable pour évolu ...
Quelles sont tes missions principales au quotidien ? Simon CODET : Mes missions s’articulent autour ...
Peux-tu te présenter, nous dire d'où tu viens ? Sylvain HIREL : Je m'appelle Sylvain, j’ai 42 ans, j ...