comptable (H/F)

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Mise à jour le 27/08/2024
  • Type de contrat :  CDI

  • Temps de travail :  Temps partiel

  • Lieu Thorigné-Fouillard

L'entreprise

Le temps partagé, vous connaissez ? Hélys, Groupement d'employeurs, vous offre les possibilités de :

  • trouver un équilibre vie professionnelle/vie personnelle qui a du sens,
  • d’être reconnu pour vos compétences,
  • d’être acteur de la performance d’entreprises à taille humaine

Hélys vous propose un emploi durable sur mesure avec un temps de travail que vous choisissez !

Si le mot PARTAGE résonne en vous et qu’il est synonyme de confiance, de transparence et de bienveillance alors rejoignez la communauté Helys.

Description du poste

Poste en CDI à temps partiel 2 jours / semaine ; selon vos souhaits, il pourra être complété par d'autres mises à disposition chez nos adhérents.

En toute autonomie, vous assurez la tenue de la comptabilité générale pour 2 sociétés

Comptabilité générale

  • Lettrer les écritures comptables
  • Réaliser les états de rapprochements bancaires
  • Préparer le bilan et le compte de résultat
  • Suivre la trésorerie prévisionnelle mensuelle, suivi des stocks, récupération des alertes

Comptabilité fournisseurs

  • Contrôler  les écritures comptables
  • Réaliser les règlements des factures d’achats et/ou de prestations diverses et assurer le suivi des échéanciers

Comptabilité clients

  • Assurer le suivi des règlements et relancer les clients si nécessaire

Gestion des déclarations

  • Effectuer les déclarations de TVA, DEB 

Profil recherché

D'une formation BAC+2 comptabilité-gestion ou équivalent, vous êtes une personne rigoureuse, et suffisant curieuse pour vous permettre de comprendre rapidement les activités de nos adhérents. Une expérience dans une activité de négoce internationale sera fortement appreciée.

Réf: 5d62271c-8bda-48aa-9b0a-fa577e530caf

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comptable (H/F)

CDI
Temps partiel
Thorigné-Fouillard

Ces informations permettent de traiter votre candidature. La base légale est celle des mesures préalables à la conclusion d’un éventuel contrat de travail. Sauf si action de votre part, elles sont conservées pour une durée n’excédant pas 2 ans.

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