Aide-soignant de jour F/H

Description de l'entreprise

La résidence « La Chênaie », est idéalement situé au centre ville de Saint-Vincent-de-Tyrosse. C'est un EHPAD moderne, qui comporte 85 chambres individuelles, ainsi que différentes unités : MAEVA adapté aux résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou de syndrome apparenté, le PASA et le COCOON. 

Afin d'offrir une prise en soin complète du résident, notre équipe est complète, composée d’un médecin coordonnateur, d’une coordinatrice des soins, d'un psychologue, d'un ergothérapeute et d'un responsable du service hébergement, d'IDE, d'AS, d'agents hébergements...Vous y trouverez un environnement dynamique et stimulant. 

Venez-vous inscrire dans notre aventure autour d’une finalité partagée, accompagner nos aînés.

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat à long terme, nous recrutons un aide-soignant. 

En collaboration et sous la responsabilité de l'infirmière, vous contribuez à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d’une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, vous dispensez des soins d’hygiène, et de confort.

Engagé dans un accompagnement bienveillant des résidents,  nous privilégierons un professionnel possédant de réelles qualités relationnelles, ainsi qu'en capacité à dispenser un accompagnement bientraitant. Votre environnement de travail est dynamique, vous êtes moteur de projets centrés sur la relation que vous souhaitez établir avec les résidents.

Votre planning est stable, votre amplitude horaire est de 7H45 (6h45-14H30 OU 13H30-21H15, en continu) Vous travaillez un weekend sur deux.

Profil recherché

En tant qu’aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission :

Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé

• Aider au lever et au coucher du résident;
• L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages, ... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne ...
• Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ;
• Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs, ... ;
• Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles;
• Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...;
• Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident;
• etc, ...

Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15

• Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles ... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement;
• Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées;
• Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ;
• Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin;
• Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise, ...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident, ...
• Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ;
•  etc, ...

Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents 

• Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures, ...

Gestion de la vie 

• • Assurer des soins de confort et de bien être ;
  • Participer à la prise en charge de la douleur ;
  • Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ;
  • Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ;
  • Accompagenr la famille ;
  • etc, ....

Salaire : à partir de 1950 euros net + primes

Durée de contrat : 1 an reconductible

Durée hebdomadaire : 35H
Amplitude horaire : 7 H 45
Composition de l'équipe de soin : médecin coordonnateur, cadre de santé, cadre hébergement, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants.

Pour plus de renseignements, rendez-vous sur notre site : https://careers.werecruit.io/f...

Réf: 47c3c177-90ab-4a93-a40b-4764a71121e3