Un engagement pour votre qualité de vie au travail

Nos structures couvrent un territoire riche de ses zones rurales, nous offrant un lien avec les transformations sociétales et les attentes des nouvelles générations.

Présents depuis de longues années sur nos territoires, nous mettons à votre disposition un savoir-faire pour une carrière au sein de nos structures épanouissantes.

Une évolution forte des attentes des travailleurs s’est mise en place ces dernières années. La crise sanitaire a agi comme accélérateur de toutes ces évolutions.

La société a avancé, nous nous sommes adaptés.

Nos mesures de qualité de vie au travail se déclinent en différents aspects : salaires attractifs, suivi de carrière renforcé, accompagnement vers la formation diplômante, prévention des risques psychosociaux, présence de psychologue sur les structures, propositions d’avantages dans votre localité, un véritable réseau de professionnels pour échanger, dynamique de projets, comité d’entreprise …

Les établissements de l’AGHEIL, une plus-value dans votre carrière professionnelle.