Animateur coordinateur en EHPAD, F/H

Description de l'entreprise

L’établissement "le chant des pins" est situé à proximité du centre ville de Mimizan. Il accueille 136 résidents en accueil permanent et 5 en accueil temporaire. Il bénéficie également de 6 places en accueil de jour, et d'un PASA.

Résidence moderne, le prendre soin du résident est au cœur de nos pratiques, pour une approche globale de la prise en soin du résident, notre équipe de soin est complète, avec un médecin coordonnateur, ergothérapeute, psychologue, 2 cadres de santé, assistante médicale, IDE, AS, responsable services généraux.

Description du poste

Dans le cadre d'un contrat de 6 mois renouvelables, nous recherchons un animateur coordinnateur.

L'animateur coordinateur en gérontologie intervient auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes. Il vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement.   

Il travaille sous la responsabilité du directeur avec l'ensemble de l'équipe (personnel de soins, équipe de restauration, cuisine, hôtellerie…) avec lesquelles il coordonne l'ensemble des animations.   

Il peut être amené à coordonner l'action des bénévoles et de nombreux partenaires intervenant dans la structure (esthéticienne, intervenant gym douce, artistes, écoles…).   

Vous travaillez en 7H00 : 9H00-12H30  / 13H30-17H00 OU 9H30-12H30 / 13H30-17H30. Vous serez amené à travailler les weekends en cas d'animation exceptionnelle. 

Profil recherché

En qualité d'animateur coordinnateur  vos missions principales sont :

Concevoir et piloter le Projet d’animations en lien avec le projet d’établissement de l’EHPAD

• Définir le projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie en collaboration avec l'équipe d’encadrement ;

• Participation aux réunions d’encadrement élargie ;

• Elaborer les plannings d'animation (annuel, mensuel ; hebdomadaire) et les communiquer aux résidents, aux familles et aux professionnels ;

• Piloter, évaluer et ajuster les activités proposées aux résidents ;

• Appui pédagogique à la construction des animations proposées aux sein de l’établissement ;

• Définir les besoins matériels, humains et budgétaire pour les différents projets menés ;

• Rechercher des financements et montage de dossier en lien avec la direction (réponses à appels à projets) ;

• Gestion et suivi du budget d'animation ;

• Réaliser un rapport d’activité annuel.

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer  les animations collectives et personnalisées

• Réaliser des activités de groupes et individuelles en cohérence avec les besoins et les souhaits des résidents accueillis ;
• Accompagner les résidents lors des sorties.

Manager les agents d’animation 

• Assurer le management des deux agents d’animation ;
  • Gestion du planning et des congés annuels ;
  • Réalisation des entretiens annuels professionnels ;
• Participer à l’élaboration du plan de formation de l’établissement ;
• Accueillir et encadrer des stagiaires, assurer l’organisation du stage et participer à l’évaluation.

Coordonner le projet d’animation au sein de l’EHPAD

• Organiser et coordonner les animations au sein de l’établissement avec les agents d’animation, les intervenants extérieurs, les bénévoles, etc ;
• Animer la commission d’animation mensuelle ;
• Préparer et participer au Conseil de Vie Sociale (Groupe d’Expression) ;
• Participer activement aux projets personnalisés des résidents accueillis ;
• Organiser et coordonner les évènements au sein de l’établissements en lien avec les autres services (fêtes de fin d’année ; fetes locales ; etc.) ;
• Participer ponctuellement aux transmissions avec les équipes soignantes ;
• Favoriser la transmission de l’information et la communication.

Ouvrir l’établissement vers l’extérieur

• Communiquer avec les partenaires extérieurs pour créer des activités en commun et ouvrir la structure sur l'extérieur ;
• Organisation et développement des sorties extérieures ;
• Développer la vie citoyenne des résidents sur le territoire ;
• Référent application Famileo (diffusion photos ; plannings animation, etc.).

Participer à la démarche qualité et gestion des risques

• Participer aux groupes de travail qualité/ gestion des risques ;
• S'engager dans une démarche de déclaration des événements indésirables ;
• Veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles ;
• Créer et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité des animations.

Salaire : à partir de 1700 € net par mois + reprise ancienneté + primes

Durée hebdomadaire : 35 H

Durée du contrat : 6 mois renouvelables

Amplitude horaire :  7H00 : 9H00-12H30  / 13H30-17H00 OU 9H30-12H30 / 13H30-17H30

Equipe pluridisciplinaire : Médecin coordinateur, Psychologue, Ergothérapeute, IDEC, diététicien.

Réf: 86cf8b3d-e793-4b4a-ab2a-5c72c02ceb52